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市開戶送現金體驗與同煤集團退休人員社會化管理工作推進會召開

發布時間:2019-09-20 10:50:34 來源:大同日報 點擊:3429

    9月19日下午,市開戶送現金體驗與同煤集團退休人員社會化管理工作推進會召開。會議要求,要認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省開戶送現金體驗決策部署,堅持以人民為中心的發展思想,加快進度積極推進改革,緊扣時間節點,壓實目標任務,責任細化到人,高效無縫對接,在國有企業退休人員社會化管理上創造出對標一流、全省領先的大同經驗,全麵開創我市新時代國企國資改革新局麵。

    市委副書記、市長武宏文講話,同煤集團黨委書記、董事長郭金剛,同煤集團總經理崔建軍,副市長荊虎,大同經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任任希傑,同煤集團副總經理高峰等參加會議。

    會議宣讀了《大同市退休人員社會化管理試點工作實施方案》,介紹了同煤集團退休人員社會化管理進展情況及需要解決的問題,並安排部署了相關具體工作,進一步明確了工作目標任務和時間節點要求。

    武宏文強調,同煤集團退休人員社會化管理工作是我市深化國資國企改革的一項重要任務,作為全省試點,我市和同煤集團對此高度重視,緊緊抓在手上,咬定改革目標,全力以赴推動。大同市與同煤集團是一家人、一家親,同煤好大同一定好,大同好同煤會更好,同煤集團退休人員社會化管理涉及到的11萬餘名退休人員曾經為大同市的經濟發展作出貢獻,要勇於改革創新,優化管理服務,確保這些退休人員移交後安心、順心、高興。

    武宏文要求,當前同煤集團退休人員社會化管理工作已進入關鍵階段,要明確時間節點,掛圖作戰,跑表計時,到點驗收,合理把握好工作的節奏和力度,敢於先行先試,堅持問題導向,完善辦法製度,確保任務、職責、人員、措施、進度“五落實”,為全省開展這項工作提供可複製、可推廣的經驗。國有企業社會化管理涉及到許多事項,市、縣(區)兩級要成立接收移交領導組,主要領導掛帥;涉及到的55個街道辦要成立工作組,將責任落實到具體人員,確保穩妥推進、無縫對接;市直相關部門要按照職責分工,協同推進,形成合力,確定專人負責,高效對接社會保障、黨組織關係、人事檔案等各項移交工作,確保高標準高質量完成國有企業退休人員社會化管理工作各項目標任務,確保人民群眾對美好生活的向往落到實處,以優異成績向省委、省開戶送現金體驗和全市人民交上一份滿意的答卷。